دکتر سلیمان پاک سرشت  در دیدار با معاون توسعه امور علمی، فرهنگی و اجتماعی سازمان برنامه و بودجه کشور با اشاره به نرخ بالای بیکاری در بین دانشجویان و فارغ التحصیلان دانشگاهی بر ارتقای صلاحیت حرفه ای و شایستگی های شغلی نیروی انسانی تأکید کرد. 

دکتر پاک سرشت با بیان این که ساختار بخش خصوصی مبتنی بر صلاحیت و توانمندی افراد است و نه مدرک، گفت: سالانه مهارت آموزی یک میلیون و500 نفر در تعهد سازمان آموزش فنی و حرفه ای کشور است که این آموزش ها باید به لحاظ کیفی ارتقا یابند.  

رییس سازمان آموزش فنی وحرفه ای کشورگفت: سیستم آموزشی فعلی باید تغییر کرده و مناسب با آموزش مورد نیاز بازار کار جهت دهی شود. 

معاون وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی در ادامه از برنامه این سازمان برای توسعه تعامل با وزارت علوم، تحقیقات و فناوری خبر داد. 

دکتر پاک سرشت با اشاره به جهت گیری فعالیت های آموزشی کشور در راستای کاهش بیکاری و فقر بر موضوع کیفیت خاص بیکاری در جامعه و پیچیدگی های رفع آن تأکید کرد. 

وی گفت: در شرایطی که بخش اعظم جمعیت بیکار کشور را فارغ التحصیلان دانشگاهی تشکیل می دهند و آموزش های دانشگاهی نتوانسته است، اشتغال پذیری فارغ التحصیلان را افزایش دهد، لازم است، تمهیداتی اندیشید که دانشجویان طی دوره تحصیل در مراکز آموزش عالی از حیث صلاحیت های حرفه ای نیز توانمند شوند. 

دکتر پاک سرشت افزود: این امر با بهره گیری از ظرفیت های همکاری بین دستگاهی و امکانات و دوره های آموزشی سازمان آموزش فنی و حرفه ای کشور محقق می شود. 

جایگزینی آموزش های مهارتی هدفمند به جای آموزش های غیرهدفمند

رییس سازمان آموزش فنی و حرفه ای کشور در ادامه بر جایگزینی آموزش های مهارتی هدفمند به جای آموزش های غیرهدفمند تأکید کرد .  

وی تصریح کرد: منظور از آموزش های هدفمند، آموزش هایی که با سیاست ها و برنامه های توسعه ای کشور در حوزه های اجتماعی، اقتصادی و زیرساختی پیوند خورده و نیازهای مهارتی نیروی انسانی مورد نیاز این برنامه ها را حین برنامه ریزی برای اجرا، پیش بینی کرده و به صورت پیش دستانه، تدارک های لازم را فراهم می سازد.