مدیرکل آموزش فنی و حرفه ای خراسان رضوی در گفت و گو با خبرنگار ایسنا از برگزاری دوره های آموزش های مهارتی برای هزار و 200 زن سرپرست خانوار در حاشیه 4 شهر استان خبر داد.
1396/12/08 تعداد بازدید: 439
print
 مدیرکل آموزش فنی و حرفه ای خراسان رضوی در گفت و گو با خبرنگار ایسنا از برگزاری دوره های آموزش های مهارتی برای هزار و 200 زن سرپرست خانوار در حاشیه 4 شهر استان خبر داد.

به گزارش روابط عمومی و امور بین الملل اداره کل آموزش فنی و حرفه ای خراسان رضوی، افشین رحیمی در گفت و گو با خبرنگار ایسنا عنوان کرد: طبق تفاهم نامه با اداره کل امور اجتماعی و امور بانوان استانداری خراسان رضوی تا پایان فروردین ماه سال 97 برای 1200 زن سرپرست خانوار مقیم در حاشیه شهرستان های مشهد، سبزوار، نیشابور و تربت حیدریه دوره های آموزش های مهارتی برگزار می شود. آموزش به این افراد در جهت توانمندسازی و ایجاد اشتغال برای این قشر از جامعه برنامه ریزی شده است.

 مدیرکل آموزش فنی و حرفه ای خراسان رضوی در گفت و گو با خبرنگار ایسنا از برگزاری دوره های آموزش های مهارتی برای هزار و 200 زن سرپرست خانوار در حاشیه 4 شهر استان خبر داد.

 

 

به گزارش روابط عمومی و امور بین الملل اداره کل آموزش فنی و حرفه ای خراسان رضوی، افشین رحیمی در گفت و گو با خبرنگار ایسنا عنوان کرد: طبق تفاهم‌‌نامه با اداره‌کل امور اجتماعی  و امور بانوان استانداری خراسان رضوی تا پایان فروردین ماه سال 97 برای 1200 زن سرپرست خانوار مقیم در حاشیه شهرستان های مشهد، سبزوار، نیشابور و تربت حیدریه دوره‌های آموزش‌های مهارتی برگزار می‌شود. آموزش به این افراد در جهت توانمندسازی و ایجاد اشتغال برای این قشر از جامعه برنامه ریزی شده است.

وی با اشاره به اینکه نهادی در آموزش فنی و حرفه‌ای خراسان رضوی برای اولین بار در کشور  به منظور استفاده از ظرفیت واقفین در مهارت آموزی ایجاد شده است، بیان کرد: از اقداماتی که در این راستا انجام شده می توان به ایجاد وقف مهارت آموزی و اشتغال اشاره کرد. ایجاد مجمع خیرین نیز در جهت توسعه و ترویج فرهنگ کار و کارآفرینی و آموزش‌های مهارتی انجام شده است.

مدیرکل آموزش فنی و حرفه‌ای خراسان رضوی تصریح کرد: 61 تفاهم‌نامه بین ما و برخی از نهادهای استان منعقد شده است که از جمله آن می‌توان به انعقاد قرارداد با ستاد هماهنگی خیریه‌های مشهد اشاره کرد که به دنبال آن بایستی 2000 زن سرپرست خانوار طی 5 سال آموزش‌های مهارتی لازم جهت رسیدن به شغل را ببینند.

 رحیمی ادامه داد: تفاهم‌نامه‌ای نیز با کمیته امداد و بسیج سازندگی نیز منعقد شده است که برخی از تجهیزات توسط بسیج سازندگی تهیه می‌گردد  و متقاضیان توسط کمیته امداد معرفی می‌شوند و این طرح با همکاری سه نهاد صورت می‌گیرد.

وی، ماموریت اصلی سازمان فنی و حرفه‌ای را مهارت آموزی دانست و اضافه کرد: ما به دنبال راه اندازی یک پایگاه مشاوره و هدایت شغلی به صورت پایلوت در یکی از مراکز آموزش فنی و حرفه‌ای استان با همکاری بنیاد کارآفرینی و یک موسسه‌ی دانشگاهی  تا پایان سال جاری هستیم تا بتوانیم با توانمندسازی افراد در حوزه‌ی مهارت‌های غیر فنی بعد از مهارت‌آموزی به ایجاد اشتغال کمک کنیم.

رحیمی با اعلام اینکه در حال حاضر طرح کارورزی کشاورزی طی تفاهم نامه با سازمان نظام مهندسی کشاورزی در آموزش فنی و حرفه‌ای استان اجرا می گردد، بیان کرد:  در این طرح افرادی که دانش لازم را دارند، به مراکز آموزش فنی و حرفه‌ای مراجعه می‌کنند و طی گذراندن آموزش‌های مهارتی می‌توانند با قرار گرفتن در  محیط واقعی کار تولید و فروش را تجربه کنند که بالغ بر 85 درصد از این افراد شاغل و کارآفرین می شوند.

وی خاطرنشان کرد: با راه اندازی این طرح در  20 مرکز فنی و حرفه‌ای استان شاهد توانمندسازی جوانان استان و آبادانی کشور تا پایان سال آتی خواهیم بود.

مدیرکل  آموزش فنی و حرفه‌ای خراسان رضوی در خصوص اقدامات این مرکز برای طرح کارآموزی و کاروزی دانشجویان و فارغ‌التحصیلان، عنوان کرد: سه نوع فعالیت در حوزه دانشجویان در اداره کل آموزش فنی و حرفه ای خراسان رضوی انجام می‌‌شود.‌ اولین اقدام راه‌اندازی مراکز جوار دانشگاه(ASd) است که در این مراکز فضا از طرف دانشگاه تامین می شود و تجهیز و تامین استاد با آموزش فنی و حرفه‌ای است.

رحیمی افزود: راه اندازی مراکز SCD از دیگر فعالیت های انجام شده در این زمینه محسوب می‌شود که تاکنون در استان دو مجوز برای دانشگاه صنعتی سجاد و دانشگاه آزاد اسلامی واحد قوچان صادر کرد‌ه‌ایم که در این راستا سعی داریم مهارت آموزی را از دانش آموختگی به دانشجویی برسانیم تا دانشجویان به موازات کسب دانش به مهارت آموزی بپردازند.

وی ادامه داد: طرح مهارت آموزی در محیط واقعی کار نیز در حال حاضر در استان اجرا می شود که طی آن بیش از 3 هزار نفر آموزش مهارتی به روش استاد شاگردی می‌گذارنند؛ مزیت این روش این است که فراگیران در طول آموزش بیمه می‌شوند و در این بازه از شمول قانون کار و تامین اجتماعی خارج هستند و خروجی این طرح کارآفرین مستقل یا سازمانی است.

نظرات:

loader