● حقوق قبل از کارآموزی ( متقاضیان آموزش) · تکریم شدن متقاضی مهارت آموزی · مشاوره گرفتن برای انتخاب دوره آموزشی ، هدایت شغلی و امکان ادامه فراگیری مهارت و فرصتهای شغلی آتیه مهارت آموخته ( در مراکز دارای واحد مشاوره ) · مطلع شدن از محتوای دوره ها · دسترسی به برنامه اجرای دوره های آموزشی ( شیفت – طول دوره – تاریخ شروع و پایان دوره و ... ) · اطلاع از نحوه ثبت نام و تشریفات پذیرش کارآموز ( مدارک – زمان مراجعه – آزمون یا مصاحبه ورودی – تعهدنامه کارآموزی – میزان شهریه مصوب دوره ها در آموزشگاههای آزاد و ... ) · مستحضر شدن از نحوه ارسال انتقاد یا پیشنهاد برای مسئولین مراکز و ادارات کل و نظرخواهی از آنها در مورد کیفیت خدمات راهنمایی ، مشاوره و پذیرش بصورت مستند ( فرم نظرخواهی ) ● حقوق کارآموزان حین فراگیری مهارت · اطلاع از ضوابط و مقررات اداری ـ آموزشی و انضباطی مرکز آموزشی · آگاه شدن از امکانات رفاهی ، تفریحی ، فرهنگی و کمک آموزشی مرکز و چگونگی بهره مندی از آنها و شرکت در فعالیتهای فوق برنامه مرکز · استحضار از سرفصلهای تواناییها و مهارتهایی که در دوره آموزش فراخواهد گرفت همراه با مدت آموزش تئوری و عملی هر یک از تواناییها ( نصب تابلوی رئوس مطالب استاندارد ) · اطلاع یافتن از ضوابط ومقررات آموزشی دوره از طریق مربی و نحوه دسترسی به منابع آموزشی لازم · مطلع شدن از ضوابط و مقررات ایمنی و بهداشت فردی و کارگاهی از طریق مربی و استفاده از لباس کار و تجهیزات ایمنی فردی · دراختیار داشتن تجهیزات ، ابزار و مواد مصرفی کافی برای انجام تمرینهای آموزش عملی در کارگاهها · استفاده از دانش و مهارت مربی برای فراگیری مهارت · مستحضر بودن از نحوه ارسال انتقاد یا پیشنهاد برای مسئولین مراکز و ادارات کل و نظردهی در مورد کیفیت خدمات آموزشی و پرورشی و رفاهی مرکز بصورت مستند ( فرم نظردهی ) ● حقوق بعد از کارآموزی (آزمون دهنده مهارت( · مطلع شدن از ضوابط و مقررات آزمون و تعیین صلاحیت حرفه ای ( در دو بخش آزمون تئوری و عملی و میزان اهمیت هریک ) · استحضار از ارزش و اعتبار مدارک مهارتی صادر شده برای کارآموزان موفق · اطلاع از برنامه آزمون تئوری و عملی · آگاهی از مدارک لازم و تشریفات ثبت نام در آزمون ادواری و یا معرفی به آزمون پایان دوره و میزان شهریه لازم برای اخذ آزمون · توجیه بودن از نحو کسب نتیجه آزمون تئوری و عملی |